Bonjour,
Il
existe plusieurs conceptions de ce qu’est un Leader.
La
plupart des gens croient qu’ils doivent être en
position de pouvoir, dans une hiérarchie bien précise,
pour exercer du Leadership.
Pourtant, le Leadership peut s’exercer presque
partout : en famille, entre compagnons de travail,
dans votre vie sociale, dans les sports, etc.
Voici
ma définition de ce que devrait être un Leader :
« Un
Leader inspire les autres dans leur Attitude et leurs
Comportements
vers
un but honorable »
Ce
qui signifie que ce n'est pas un pré-requis d’être le
patron ou le chef pour exercer du Leadership.
Vous pouvez le faire avec les gens sur qui vous
n’avez aucun pouvoir social ou de carrière.
Comme exemple : le capitaine d’une équipe
sportive est normalement choisi pour ses aptitudes de
Leadership, c’est-à-dire qu’il inspire les pensées
et les actions des autres joueurs vers la victoire
commune. Le capitaine n’a aucun pouvoir sur ses camarades, et il
n’est ni leur patron, ni leur chef, et pourtant, il
exerce un réel Leadership, il est un Leader aux yeux de
ses partenaires.
Je
discute davantage du Leadership d’Excellence dans mes
Formations Publiques et en Entreprise.
En
résumé :
envisagez exercer le Leadership d’Excellence dans
chacune des facettes de votre vie.
Si vos objectifs sont honorables et servent à un
but commun avec vos partenaires, vous verrez rapidement
votre influence positive avoir des effets tout autour de
vous, et autant les gens de votre environnement que
vous-même en ressortirez gagnants !
- Rien
à perdre et tout à gagner -
Prenez un instant pour vous poser
et répondre à ces questions :
· Dans
quelles sphères de ma vie j’exerce du Leadership ?
(Famille; Sociale; Sport; Carrière; etc.)
· Ai-je
un modèle, quelqu’un qui m’inspire le Leadership ?
