Qualité
d'un Leader Responsable
Chacun
de nous est, à certains niveaux de sa vie, un Leader.
Un Leader est quelqu’un
qui inspire positivement les autres, dans leurs pensées
et leurs actions, vers un but honorable.
Ce qui signifie que, comme parent, collègue,
partenaire en affaires ou dans un sport, et même en tant
qu’ami, vous pouvez exercer votre leadership si vous
inspirez positivement les autres, dans leurs pensées et
leurs actions, vers un but honorable.
Comme exemple : inspirer les autres à devenir
une meilleure personne.
En
tant que Leader, nous avons certaines responsabilités et
l’un des grands défis est de demeurer intègre à ces
responsabilités et envers les gens qui nous entourent.
Je
vous parlerai du principe du miroir
et de la fenêtre.
D’abord,
le leader qui ne prend pas ses responsabilités
vis-à-vis son équipe, de tous genres (famille, sport,
travail, etc.). Lorsque
les résultats sont concluants, il dit, en se regardant
dans le miroir : « C’est
grâce à moi si tout va bien ! ».
Et
lorsque les résultats ne sont pas aussi bien que souhaités,
il regarde son équipe par la fenêtre et dit : « C’est
de leur faute si tout va aussi mal ! »
Et
maintenant, le leader qui est responsable de son équipe.
Lorsque les résultats sont concluants, il dit, en
regardant son équipe par la fenêtre : « C’est grâce à l’équipe si tout va bien ! ».
Et
lorsque les résultats ne sont pas aussi bien que souhaités,
il se regarde dans le miroir et dit : « Que
puis-je faire pour améliorer la situation de l’équipe
? »
Le test du miroir et de la fenêtre
est très révélateur. Quel genre de leadership
exercez-vous ? Quel
genre de leader êtes-vous ?
Jusqu'où irez-vous ?
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Paul Rousseau, Alchimiste du Potentiel
Le Samouraï de l’Excellence !
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Tél. : 1-866-588-5220
Véritable
Alchimiste du Potentiel
et auteur, il est concepteur de la formule
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Paul Rousseau est reconnu pour ses capacités à
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Artiste
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ceinture noire 2ième Dan dans six
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Réflexion
Créative -
Prenez un
instant pour vous poser et répondre à ces questions :
·
Est-ce que j’ai tendance à pelleter mes responsabilités
dans la cour des autres, lorsque tout va mal
?
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
·
Suis-je conscient envers qui, et dans quels différents domaines de ma
vie, j’exerce du leadership ?
1 - ___________________________________________
2
- ___________________________________________
3
-
___________________________________________
... 4
- _________________________________________
·
Suis-je davantage un leader qui inspire positivement ou négativement les
autres
?
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
·
Comme
Leader :
Qui puis-je aider à passer le test du miroir et de la
Fenêtre ?
(dans ma famille, dans ma profession; dans mes
connaissances; en pratiquant un sport; etc.)
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* Inspiré du livre « Good to Great »
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exactement pour chacun d’eux.
Merci ! Les 2
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Je leur ai
fait parvenir par courriel le cahier préparatoire
qui va avec le livre.
Au plaisir de vous rencontrer à
nouveau !
»
--Hélène Bolduc
Planificateur Financier
Conseillère Associée
Groupe Investors
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