Conférencier |   Conférence Motivation |   Formation en Entreprise |   inscrire un ami |   Achat-Livre |   Formation Publique

Pourquoi Samouraï ?

Pensées Positives

 

Bulletin Motivation

à Déjà téléchargé des milliers de fois !!!

 


La Formule gagnante 

 E = HOPLA2 ©

un mode de vie !



Le Cercle Vertueux du Leadership

 

Bonjour,

 

Aujourd’hui, pour diverses raisons, beaucoup de gens désirent développer leur Leadership.  Lorsque bien réalisé, les bénéfices sont incalculables, autant dans sa vie personnelle que professionnelle.  Comment le faire ?  Suivez la méthode facile :

« Tel que vu à la Télé » !   

Je blague bien sûr…

 

Développer votre Leadership vous permettra plusieurs bienfaits, autant à vous qu’aux gens qui vous entourent (vos collègues, vos amis, les membres de votre famille, etc.).  Nous ne parlons pas ici de développer le type de Leadership que j’appellerais le « Dictateurship ».  Comme son nom l’évoque, cette forme de Leadership utilise le « Pouvoir » vis-à-vis les autres pour s’exprimer et se faire valoir.  Nous parlerons plutôt du « Leadership d’Excellence », ou le « Serviteurship ».  Ceux qui me connaissent savent que je connais bien les Samouraïs.  La traduction juste du mot Samouraï est « Serviteur ».  Donc, un Samouraï, qui est un grand leader dans sa communauté, est d’abord et avant tout un serviteur… ce qui revient à dire qu’un grand Leader est un serviteur, une personne qui met ses aptitudes et talents au service des autres.

 

Donc, réfléchissez un instant aux bénéfices du « cercle vertueux » (le contraire d’un « cercle vicieux ») si, à partir de maintenant, vous commencez à penser et à agir en terme de « serviteur ».  Quel impact aurait ce nouveau comportement ?   En voici un résumé :

 

En commençant à vous comporter ainsi, en servant les autres, tout à coup les gens se sentiront bien en votre présence.  Les gens rechercheront même à vous côtoyer, à être en votre compagnie.  Cependant, ce qu’il faut surveiller ici, c’est que d’être au service des autres ne signifie pas de leur donner tout ce qu’ils vous « demandent ».  Votre rôle n’est pas de combler les caprices des gens : vous devez leur donner tout ce dont ils ont « besoin » !  Là est l’une des plus grandes qualités d’un Leader : différencier les « demandes » des « besoins ».  J’explique bien comment faire cette différenciation lors de mes conférences et formations.  En tant que Leader, il est primordial de faire cette différence sinon vous courrez à votre perte.

 

Revenons à notre cercle vertueux.  Comme les gens se sentiront bien en votre présence, ils chercheront à vous imiter, du moins, à imiter les comportements qu’ils aiment chez-vous.  On peut parler ici d’un collègue, d’un enfant, etc.; comme c’est un principe, il s’applique dans chacune des facettes de votre vie.  Et, comme il y a, en psychologie, un principe qui dit que « nos attitudes suivent nos comportements », vous aiderez les gens à « devenir meilleur », à devenir de meilleures personnes, car leur attitude s’améliorera du fait qu’ils vous emprunteront des comportements qu’ils aiment chez-vous, et leur attitude se modifiera pour s’adapter à ces comportements : les attitudes suivent les comportements.

 

Un point des plus importants ici est que ces comportements doivent être sincères.  Si vous désirez des résultats durables, à long terme, si la sincérité n’est pas à ce rendez-vous, vos efforts se retourneront tôt ou tard contre vous.  Je crois sincèrement que la manipulation et les manipulateurs sont, tôt ou tard, démasqués et qu’ils perdent tout, surtout ce qui leur est le plus cher… nous pourrions en discuter longtemps.

 

Maintenant, qu’arrive-t-il lorsque vous êtes entouré de personnes, que ce soit de collègues, d’amis ou de membres de votre famille, qui sont en train de devenir, jour après jour, de meilleures personnes ?  L’équipe que vous formez avec ces gens vous donnera de la force.  Une force positive qui s’apparente au charisme.  Plus vous prendrez de force, plus les gens autour de vous en bénéficieront, et plus cette synergie vous profitera.  Et voilà le cercle vertueux en action !

 

Cependant, pour commencer à faire tourner cette roue, vous devez commencer, humblement, à aider les autres, à partager et à donner de votre temps en rendant service aux autres, par l’expression de vos talents et de vos aptitudes...  Il est là le secret !  Donnez, donnez et donnez !  Donnez en toute Confiance et Recevez en Abondance ! ©

 

Ajoutez à cela un ingrédient indispensable, la persévérance, et votre nouvelle recette aura un goût divin !

 

 

 

- Réflexion Créative -

Prenez un instant pour vous poser et répondre à ces questions :

·        Présentement, faites-vous tourner la roue d’un « cercle vicieux » ou d’un « cercle vertueux » ?

·       Êtes-vous conscient qu’en développant votre Leadership, vous pouvez améliorer aussi votre vie familiale ?

·     Croyez-vous au puissant pouvoir de « Donner » ?  L'utilisez-vous ?

 

Bonne semaine et à bientôt !

Donnez au Suivant en invitant un ami à s'inscrire !     

.............................................................................................

 

 

 Alchimiste du Potentiel 

  Le Samouraï de l'Excellence © 

 Conférencier  Motivateur  Formateur  Conférencier Motivateur

Vous pouvez reproduire cet article,

en tout ou en partie,

en inscrivant clairement la source:

 www.paulrousseau.com

 

Paul Rousseau inspire des milliers de personnes à se dépasser

en réalisant un virage positif dans leur vie !

.............................................................................................

 

(vérifiez ici notre spécial pour envois hors Canada)

 

Vous aurez besoin de ce Code Promotionnel :

Username : deux

Password : livres

« J’ai acheté vos 2 livres dernièrement.

 

Vous avez dédicacé les 2 livres et vous ne pouviez pas mieux écrire le texte.  Il y en avait 1 pour ma fille et un autre pour un homme d’affaires.  Le texte était exactement pour chacun d’eux.

 

Merci !  Les 2 personnes étaient très contentes de recevoir votre livre. 

 

Je leur ai fait parvenir par courriel le cahier préparatoire qui va avec le livre.

 

Au plaisir de vous rencontrer à nouveau ! »

 

--Hélène Bolduc

Planificateur Financier

Conseillère Associée

Groupe Investors

 

 

  conférencier motivateur

 

« Je désire partager avec vous les bénéfices de votre précieuse collaboration au cours de la dernière année, soit depuis que j'ai fait la lecture de votre merveilleux livre et toutes vos chroniques Excell-Pro...

 

J'ai réussis à accomplir plusieurs changements bénéfiques en ma vie et j'ai réalisé ma meilleure année en 20 ans au sein de mon emploi... j'ai retrouvé une meilleure équilibre en ma vie...

 

Je vous encourage à poursuivre votre enseignement.  Il est précieux pour tous ceux qui désirent grandement améliorer leur qualité de vie.

 

Encore une fois MERCI et au plaisir de vous lire encore longtemps ! »

― Sylvie Ménard

Banque Nationale

 

Livre Inspiration

.....................................

 

- Gratuit -

 

Donnez au Suivant !

Donner au Suivant

(suivez le lien)

inscription d'un(e) ami(e) au

Bulletin électronique

Excell-Pro©

* Gratuit *


.....................................

 

Formation Gestion des Priorités

Québec à  07 mai 2007

Montréal à  23 avril 2007

St-Georges  à  27 avril 2007

 

« J'avais justement besoin d'une formation comme celle-ci, motivant, qui remet les choses à la bonne place; je suis dans une période de ma vie où tout a besoin d'être remis en place et au bon moment.

 

« J'ai très apprécié ce cours et le recommande à tous. »

 

Christine Durocher

Ingénieure

 

 

.....................................

 

Conférence Motivation Leadership

 

page Organisateur d'événements

Personnalisez ce courriel

 

« Les commentaires recueillis des employés et de la direction ont tous été très élogieux à votre égard.  Ils ont, entre autres, grandement apprécié : le contenu de votre conférence, votre performance, votre professionnalisme, votre charisme, votre disponibilité, votre aisance à communiquer, votre sens de l’humour, les accessoires utilisés, mais plus spécialement, votre Leadership reflétant le Code d'Honneur du Samouraï que vous êtes »

 

Nicole Duchesne
Directrice, Centre Administratif

Xerox Canada Ltée

 

.....................................

 

1 Document PDF Gratuit !

à Déjà téléchargé des milliers de fois !!!

 

Excellence

 

cliquez sur le bouton droit du curseur, puis faites le choix

Enregistrez la cible sous...

 

Faites-le découvrir

 à vos amis et collègues !

 

.....................................

 

Idées Positives

.....................................

 

motivation

 


Conférence Motivation

Pensées Positives

Gestion des Priorités


 

Copyright © 2002 - 2007 - www.paulrousseau.com - Tous droits réservés

 

Toute personne désirant améliorer son Attitude et son Leadership doit lire le Bulletin Excell-Pro.  N'ayez même pas à l'idée de reproduire ce document ou son contenu sans la permission écrite de Paul Rousseau - pour toute permission, écrivez ou appelez-nous!  Cependant, n'hésitez surtout pas à faire suivre ce Bulletin et Donnez au Suivant en y inscrivant vos amis !

Formateur Agréé à la 

Loi du 1% d'Emploi-Québec

à Certificat # 0052139

 - Proposez-le à votre employeur ! -

Une Conférence ou Formation

avec Paul Rousseau !

 

Voici 12 Avantages Gagnants

Conférencier |  Conférence Motivation | Formation en Entreprise |  inscrire un ami | Achat-Livre |   Formation Publique

 

 

Conférencier Motivateur

 

 

 

 Livre  Maison d'édition    Livre Développement personnel Inspiration   www.google.ca conférencier  optimisation référencement site web  Programme Développement Leadership Personnel  Bulletin Pensées Positives