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Bonjour,
La
Compétition agit, sur la plupart des gens, premièrement
comme un stimulant, puis par la suite, comme un anesthésiant.
Sur d’autres, il a l’effet d’un agent dépresseur.
Comment pouvez-vous vous immuniser contre tous ces
effets secondaires ? Comment
vous placer au-dessus de toute compétition, autant dans
votre vie personnelle que professionnelle ?
C’est simple : en développant votre
Leadership !
Nous
parlons ici du
Leadership d’Excellence, ou « Serviteurship »,
qui est la forme de Leadership la plus durable et efficace
car elle s’apparente au « charisme ».
Quoi ? Vous
aimeriez développer davantage votre charisme ?
Eh bien, j’ai une nouvelle pour vous : développer
son charisme est le meilleur chemin à emprunter pour vous
placer au-dessus de toute compétition.
Connaissez-vous des gens qui ont un réel charisme
et qui sont en continuelle compétition ?
La réponse devrait être « non »,
sinon cette personne, à qui vous pensez, peut avoir un
certain charisme, mais a à en développer la
profondeur.
Je
m’explique…
La
recette pour développer votre charisme est très
simple… presque trop simple.
C’est la raison pour laquelle aussi peu de gens
l’appliquent. On
aime ce qui est compliqué, les concepts qui demandent un
cours de trois semaines, suivis de « coaching »
interminable, etc. Cependant,
il est possible de connaître les détails et la
profondeur de cette recette dans mes conférences et
formations. Mais
je vous donnerai aujourd’hui les grandes lignes de cette recette en trois
points.
Premièrement :
DONNEZ ! Vous
avez bien compris : donnez, donnez et donnez !
La façon de le faire n’est pas de vous déposséder
de tous vos biens, mais de donner de votre Temps, de vos
Connaissances, de votre Écoute, etc.
Voyez à ce que les gens de votre entourage (au
travail comme dans votre famille) ne manquent de rien de
ce dont ils ont besoin.
Je n’ai pas dit de leur donner tous ce qu’ils
« demandent », mais de donner ce dont ils ont
« besoin ».
Donc, oubliez tous les caprices qui peuvent vous être
demandés et réfléchissez aux besoins des gens autour de
vous et comment combler ces besoins, pour leur permettre
de progresser vers leur prochaine étape.
Une fois que vous comblez leurs besoins, vous ne
pouvez rien faire de plus pour les aider.
Prenez comme exemple l’horticulture : pour
faire pousser une fleur plus rapidement, vous ne
l’aiderez pas en tirant sur sa tige !
Cependant, en la plaçant dans un bon environnement
(terre, eau, vitamines, soleil, etc.), la nature
s’occupera du reste.
Mais si cette « fleur » vous demande un
téléviseur haute-définition, des billets de spectacle,
et plus de jouets, ça ne sera pas de lui rendre service
de combler toutes ses « demandes », n’est-ce
pas ?
Deuxièmement :
Aimez les gens. Mais
!?!?! Qu’est-ce
que l’amour vient faire là-dedans ?
Je n’ai pas dit de vous investir « émotivement »
avec les gens, mais de les aimer dans votre comportement.
Il existe principalement cinq aptitudes à développer
pour « aimer dans votre comportement » :
-
La
Patience : en développant votre contrôle de soi
-
Aider
les autres : en appliquant la Règle d’or
-
La
Gentillesse : en encourageant et en ayant de
l’attention pour les autres
-
L’Honnêteté :
ne pas créer de déception chez les autres, en
faisant ce qu'on a dit qu'on ferait
-
Respecter
la Dignité : traiter les autres pour ce qu’ils
sont… des gens importants
Si
vous remarquez bien, il n’est pas question ici d’aimer
avec vos émotions, ce qui est normalement réservé aux
gens près de soi (famille et les quelques meilleurs
amis), mais que vous avez un effort à faire pour
appliquer et développer ces cinq aptitudes.
Et
troisièmement : Ayez de… Hum
! Hum !
Cette troisième aptitude sera traitée dans votre
prochain Bulletin ! Nous
en profiterons aussi pour refermer la boucle du « comment
développer votre Charisme pour vous placer au-dessus de
toute compétition », incluant les bénéfices que
vous retirerez, autant dans votre vie personnelle que
professionnelle, en développant votre Leadership
d’Excellence !
Je
sais, je sais… comme c’est souvent arrivé, je
recevrai des courriels me demandant de livrer secrètement
ce dernier point, certains iront même jusqu’à tenter
de me soudoyer ! Mais
je résisterai… vous devrez attendre votre prochain
Bulletin Excell-Pro !
- Rien
à perdre et tout à gagner -
Prenez un instant pour vous poser
et répondre à ces questions :
· Ai-je développé
l’habitude de « donner » sans compter,
dans le but de combler les réels besoins des gens ?
· Êtes-vous conscient du charisme et du Leadership que vous développez
lorsque vous donnez ?
· Est-ce que j’aime les
gens, même ceux que je rencontre pour la première
fois, par mon comportement : Patience, aider,
gentillesse, honnêteté et respect ?
Bonne semaine et à bientôt !
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Alchimiste
du Potentiel
Le
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Paul
Rousseau,
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Rousseau inspire des milliers de personnes à se dépasser
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Christine Durocher
Ingénieure
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