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   disponible en Événements Publics
 

Leadership Mobilisateur Innovation Branding

Consultant Leadership et Branding Organisationnel

 

Découvrez les Avantages de l'Innovation organisationnelle

et d'un Branding sur mesure !

(optimisez l'effet mobilisateur des Leaders)

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- Disponible en Conférence, Formation et Coaching -
adaptable à 100% à vos besoins, lors de votre événement

 

* Message s'adressant aux Gestionnaires et Décideurs

* Leaders, lisez aussi cet article : Forte Culture et Mobilisation Collective

 

Aide les organisations à atteindre leurs objectifs d'affaires

  • Vos employés ne parlent pas tous le « même langage » dans leur attitude et leurs comportements ?

  • Les membres de votre équipe ne semblent pas bien comprendre les objectifs de l'organisation ?

  • Votre service à la clientèle est défaillant ?

  • Vous remarquez que le hasard décide souvent si le client achète ou non ?

  • Vos Ventes ne sont pas ce qu'elles devraient être ?

  • Vos clients ne semblent pas voir les avantages qu'ils ont à faire affaires avec vous ?

  • Les interactions entre vos employés et vos clients ne sont pas chaque fois excellentes ?

  • La Mobilisation individuelle et collective est défaillante ?

Patron : Devenez le meilleur motivateur pour vos employés

 Voyez jusqu'où un BRAND fort 

mènera les talents inexploités de votre équipe


Votre équipe va déjà bien ?   Permettez-lui d'aller encore MIEUX !

 

Apprenez comment positionner votre organisation

comme étant le Leader aux yeux du client... et des employés !

 

 

Le Branding et le Leadership organisationnel sont des processus qui permettent d'exprimer votre Leadership à long terme, ainsi que d'instaurer et valoriser une Culture d'Excellence au sein de toute votre organisation. 

 

Vous vous assurez ainsi de mettre en place un procédé exclusif, à l'image de votre organisation,

avec l'aide d'un Consultant / Coach qui saura vous aider à trouver la bonne voie, pour vous et votre organisation.

 

 

Vos Bénéfices :

  • Branding :

    • Découvrez ce qui Mobilisera toute l'équipe vers un objectif commun;

    • Définissez votre identité (votre Brand) : « Qui vous êtes » et « Quelle game vous jouez »;

      • Élaboration d'une nouvelle vision d'affaires qui vous ressemble (Branding);

    • Communiquez efficacement votre image de marque (Brand) à vos employés et vos clients;

      • (en passant, je ne vous inciterai pas à changer votre logo d'entreprise...);

    •  Entretenir votre Brand, entre autres, par votre service à la clientèle remarquable;

  • Vos Employés :

    • Instaurer et Valoriser une Culture d'Excellence;

      Enseignement des Attitudes et Comportements Uniformes à développer:

      • Les Comment et Pourquoi !

    • Les 4 Filtres qui servent de base à l'employé, envers ses collègues et le client;

    • Les membres de votre équipe travaillant sur la « même longueur d'onde »;

    • Attitude gagnante au travail : Moins de conflits et meilleur rendement;

    • Un meilleur Leadership Mobilisateur au sein de l'équipe : des gens plus responsables;

  • Vos Clients :

    • Apprenez comment Connecter émotionnellement avec vos clients;

    • Optimisez votre Expérience Client !

    • Définir les 3 principales Dimensions de votre relation avec vos clients;

    • Un service à la clientèle sur mesure, qui répond à votre client selon ses besoins d'aujourd'hui;

    • Voyez comment « encapsuler » votre Image de marque dont vous voulez que vos clients parlent;

  • De plus...

    • La Règle de la « Confiance Mutuelle » en affaires;

    • Des Modèles de procédés exclusifs;

    • et plus encore...

 

Service pouvant inclure :  

  • Une rencontre (en personne ou par téléphone) pour évaluer votre défi et vos besoins;

  • Formation-Coaching : Élaboration, avec vos personnes clés, d'une stratégie sur mesure et actuelle;

  • Présentation de votre nouveau Brand à vos chefs d'équipes (gérants, directeurs, etc.);

  • Présentation de votre nouveau Brand aux employés sous forme d'une conférence instructive et motivante;

  • Formations sur mesure (Gestion des Priorités et du Temps; Service à la Clientèle; Aider un Client difficile; etc.)

  • Suivi pour demeurer sur la bonne voie... et en mouvement;

 

* Cette formation est aussi
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Contactez-nous !

Tél.: 1-866-588-5220

ou par Courriel

 

 

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CAPS Conférencier Professionnel

Président 2007 de L'Association Canadienne des Conférenciers Professionnels - section Montréal

 


 

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